董事長寄語丨無奮斗 不青春 凝心聚力 再創新高
時間：2023-05-10 10:41:01 點擊數：6367
前幾天，我們共同慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節，并對公司生產一線上涌現出來的先進模范和優秀青年進行了表彰。在此，我代表公司黨委向受表彰的各位同志表示熱烈的祝賀，希望大家再接再厲，繼續發揚努力奮斗、揮灑青春熱情的精神，圍繞安居集團的整體戰略和核心業務，比學趕幫超，再創新的佳績！
“無奮斗，不青春”，在建設和改革的各個時期，正是因為有著千千萬萬胸懷全局、目標遠大，愛崗敬業、艱苦奮斗，刻苦學習、勇于創新的優秀青年和勞動者的辛苦付出，我們才迎來了發展和進步大好局面。
同時，深入開展高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年“三個年”活動是省委、省政府深入貫徹落實黨的二十大報告精神，全面貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，是著眼于形勢之變、發展之要、群眾之需所作出的重要決策。對于強化推動工作落實、補齊短板弱項、推動高質量發展具有重要意義。結合目前各項重點工作的穩步推進，面對挑戰，任務艱巨，責任重大，住總集團比任何時候都更需要先進模范和優秀標兵去發揮更好的帶頭和引領作用。希望大家一定以安居集團的整體戰略部署為核心，要以企業跨越發展為己任，進一步提高責任意識，立足本職崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢于迎接挑戰，為“安全環保 奉獻精品工程 持續發展 創建一流企業”的總體目標而努力奮斗。
在此，我提幾點建議與大家共勉：
一、“凝心聚力，爭先創優”
我們要齊心協力，高標準、嚴要求狠抓工程項目建設，推動高質量發展。各項目部要以港務中路、柳林路和啟源二路保障房建設為標桿，質量創優、安全達標、文明施工。爭先創優力爭省級結構示范工程和文明工地，助力集團高質量項目推進年。
二、“真抓實干、突顯實效”
我們要撲下身子抓落實，凝心聚力謀發展。要牢固樹立以建設項目論成敗，以經營成果論先進的理念，依法合規，把部門工作效能作為考核的風向標。各部門、各項目部要以安居集團戰略部署規劃為中心，從本職工作出發，明確工作目標，細化責任分工，撲下身子真抓實干，激發全體干部員工干事創業激情，動能提升，效能提升，以確保以保障房建設為主線的各項工作順利推進。
三、“勤學務實，揚長補短”
要進一步夯實基礎補短板，以嚴為標促新風。一是“抓學習”，要進一步提升政治思想素養和專業技術能力。克服“本領恐慌”，始終把勤學習、勤思考貫穿到工作的全過程，堅持理論聯系實際，把科學調研和學習成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的措施。二是“抓效能”，進一步提升工作能力和管理水平。各部門要堅持高效率、高質量地完成各項工作。繼續發揚迎難而上的良好作風，進一步聚焦短板強措施，發揮優勢補短板，提高工作標準，加大推進力度，加強創新舉措。對每項工作細化分工，明確責任部門、責任人、目標要求和完成時限，使各項工作任務逐項得到落實。三是“抓教育”，進一步加強思想作風建設。各部門主管領導要將抓作風建設融入日常工作，做到既管事又管人，管人就管思想、管作風，大力倡導講實話、辦實事、求實效的作風。
四、“攻堅克難、再創新高”
我們要迎難而上敢擔當，攻堅克難創佳績。去年公司圓滿完成各項生產經營指標和任務，今年建安產值目標任務約15億。全年工作時間已過去三分之一，同時還要面對后疫情時代的壓力，有些工作仍存在一定的困難或不利因素，這就更需要大家心往一處想，勁往一處使，期望公司上下步調一致，以公司發展大局為重，從自身做起，從本職工作做起，迎難而上按期圓滿完成安居集團下達的各項生產工作任務。
五、“樹立典型、激勵先進”
以“干部作風提升年”活動為契機，我們要勇立潮頭敢為先，俯身擔當做表率。舉辦表彰活動，旨在樹立先進典型，表彰一批敬業先鋒模范和優秀青年模范，激勵在一線扎實工作、能力突出的工作人員。要樹立新風、弘揚正氣，持續改進“躺平”和“等、靠、要”等不良思想動態，樹立工作業績是靠腳踏實地干出來的、勞動成果是靠辛苦付出掙來的。對先進典型和先鋒模范要予以獎勵，獎罰分明，以決勝全年的干勁，比優良的工作作風，比實干的業績成效，形成風清氣正、追趕超越的良好局面。
時不我待，我們要緊緊圍繞安居集團的整體戰略和總體思路，結合公司全年任務和奮斗目標，狠抓生產經營、開源節流，全面提高生產經營和管理水平，知重負重，勇于擔當，真抓實干，持續改進，為集團的快速高質量發展作出貢獻！
